Personální poradenství

Poradíme Vám ve všech oblastech řízení lidských zdrojů. Zpracujeme personální audit Vaší společnosti, pomůžeme nastavit optimální organizační strukturu a personální procesy. Navrhneme a zpracujeme Vaše firemní dokumenty v oblasti řízení lidských zdrojů, pomůžeme Vám nastavit systémy odměňování, hodnocení, motivace a benefitů, kariérní plány apod.

Nabízíme Vám personální poradenství v těchto oblastech:

Personální audit

Personální audit je služba zaměřená na prověření jednotlivých personálních činností Vaší společnosti s případným následným návrhem na jejich úpravu, která Vám přinese efektivnější využití lidských zdrojů. Lidé jsou nejcennějším zdrojem kapitálu každé společnosti, práce s nimi tedy zásadně ovlivňuje výkonnost a prosperitu. Proto řada našich klientů, kteří si chtějí udržet svou konkurenceschopnost, hledá možnosti zlepšení práce s lidskými zdroji a jedním z možných způsobů řešení je právě provedení personálního auditu. >>>

Outplacement

Outplacement je služba určená managementu a zaměstnancům našich klientů. Rozsah služby stanoví management společnosti, služeb našich odborníků pak využívají jak zaměstnanci, tak i střední management, pověřený realizací organizačních změn. Cílem této služby je, aby bylo zachováno dobré pracovní klima ve společnosti klienta a aby byla poskytnuta maximální podpora všem zaměstnancům uvolňovaným v rámci organizační změny. >>>

Assessment Centre

Assessment Centre je souhrnem metod používaných v personálně – psychologické praxi k výběru více zaměstnanců téže profese, zjištění aktuálního stavu některých důležitých osobnostních charakteristik většího počtu zaměstnanců stejné profese, k hodnocení zaměstnanců, či jako východisko pro další rozvoj zaměstnanců. Tato služba je určená managementu společnosti ke zkvalitnění personálních procesů ve společnosti. >>>