V oblasti rozvoje a vzdělávání Vám pomůžeme identifikovat Vaše vzdělávací potřeby, zhodnotíme schopnosti, dovednosti a předpoklady Vašich zaměstnanců a poradíme Vám, co připravit pro další rozvoj zaměstnanců. Zpracujeme pro Vás plány vzdělávání i individuální vzdělávací projekty. Připravíme pro Vás vzdělávání „na míru“. Poskytneme Vám vzdělávací programy v oblastech vzdělávání managementu i zaměstnanců. V oblastech vzdělávání, které sami neposkytujeme, Vám pomůžeme vybrat vzdělavatele.
Nabízíme Vám vzdělávání v těchto oblastech:
- Personalistika pro střední management
- Vedení přijímacích pohovorů
- Vedení hodnotících pohovorů
- Řízení prodejních týmů
- Vedení a motivace
- Asertivita a asertivní jednání
- Time management
- Efektivní vedení porad
- Sebepoznání jako prostředek k osobnímu růstu
- Komunikace a komunikační dovednosti
- Manažerské dovednosti
- Firemní kultura a její hodnoty
- Obchodní dovednosti
Konkrétní vzdělávací program je vždy uzpůsoben reálnému prostředí a požadavkům klienta. Před začátkem každého projektu provádíme analýzu aktuálních znalostí/dovedností účastníků vzdělávacího programu s cílem připravit na míru šitý obsah a stanovit jeho konkrétní přínosy.
Postup při realizaci vzdělávacího programu:
- Definování cílů programu dle potřeb klienta
- Návrh vzdělávacího programu včetně použitých metod
- Realizace programu
- Vyhodnocení programu a zpětná vazba pro klienta
Přidaná hodnota:
- Osvojení si dovedností a nových informací vztahujících se ke konkrétnímu tématu
- Ověření přínosu vzdělávacího programu (porovnání s počátečním stavem) formou zvolenou po dohodě s klientem
- Zkoušky a certifikace (dle charakteru programu)
Garance:
- Kvalitní realizace vzdělávací akce podle sjednaných podmínek
- Zkušení a kvalifikovaní lektoři se znalostí teorie i praxe v přednášeném oboru
- Doporučení dalšího rozvoje
- Zpětná vazba a doporučení pro management společnosti
Kurzy financované z fondů EU
V současné době realizujeme také vzdělávací programy financované z fondů EU:
- Cyklus vzdělávacích akcí zaměřených na rozvoj měkkých dovedností pracovníků ve společnosti Inekon Systems s.r.o., financovaný z Operačního programu Praha – Adaptabilita.
- Školení zaměřené na rozvoj komunikačních dovedností zaměstnanců společnosti Elektromechanika Úvaly, s.r.o., financované z projektu „Vzdělávejte se!“ Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.
|
